南京报业传媒集团社会责任报告

南京报业传媒集团社会责任报告

（2022年度）

目录

一、前言

二、政治责任

三、阵地建设责任

四、服务责任

五、人文关怀责任

六、文化责任

七、安全责任

八、道德责任

九、保障权益责任

十、合法经营责任

十一、后记

一、前言

1.媒体概况

南京报业传媒集团是经原国家新闻出版总署批准，于2002年12月17日挂牌组建的市属国有媒体集团，旗下有南京日报、金陵晚报、江苏商报、周末报、大众证券报、现代家庭报、家教周报、金陵瞭望杂志，以及紫金山新闻客户端、龙虎网等媒体。

作为全市宣传舆论的主要阵地和文化产业的重要力量，近几年来集团抢抓媒体融合战略机遇，以建设基于互联网的新型主流媒体为目标，力推深度融合整体转型。集团现已建立以南京日报、紫金山新闻客户端、龙虎网为核心的融媒体中心，形成了集报网博信端于一体的新型主流媒体架构，开始走向移动优先的传播体系；同时，着力在“传媒+政务服务”“传媒+文化服务”“传媒+民生服务”等价值方向上深耕拓展，形成以“互联网+”“创意+”为核心的新型业务支撑。集团旗下江苏龙虎网信息科技股份有限公司（股票代码：831599）、南京虎凤蝶电子商务科技股份有限公司（股票代码：837815）两家企业已在“新三板”挂牌。

在市委市政府的关心支持下，2022年11月集团正式迁入新址，全面推进媒体深融改革，向“一流方阵的新型主流媒体集团”目标大步迈进。

2.社会责任

集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠实履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚守正确政治方向、价值取向、舆论导向。一年来，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，自觉担负和忠实履行主流媒体的职责使命，持续深化“移动优先、融合传播”，围绕全市中心工作积极开展各项宣传，较好地履行了新闻宣传和舆论引导的职责，发挥了宣传思想文化主阵地、主力军作用。

3.获奖情况

2022年，集团在第二十五届江苏新闻奖评选中，共有2件作品获奖；在2021年度江苏省好新闻评选中，共有48件作品获奖，其中一等奖10件，二等奖17件，三等奖21件。

二、政治责任

集团大力宣传中央和省市决策部署，深入解读国家法规政策，认真做好重大主题宣传报道，加强舆论引导，开展舆论监督，积极探索对外传播，讲好南京故事。

1.政治方向

2022年是党的二十大召开之年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接、宣传党的二十大，学习贯彻党的二十大精神这条工作主线，围绕全市中心工作有序开展各项宣传，为奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设南京新篇章营造了良好舆论氛围。

集团报网博信端各平台2022年共推出党的二十大相关专栏40余个，刊发、集纳相关稿件7000余篇。党的二十大主题宣传相关融媒体产品全网总阅读量突破2亿+。

2022年，集团各平台共有6000多篇报道被全国党媒平台、人民号、央视频、新华社客户端、“学习强国”等平台转发采用。

2.舆论引导

聚焦社会热点，积极回应社会关切，通过新闻报道、评论言论等有力有效引导舆论。2022年3月10日南京疫情发生后，集团第一时间启动新闻应急响应，组建近300人全媒体报道团队，全力以赴开展宣传报道工作。尤为突出的是，《南京日报》根据不同时间节点的防疫工作重点，每天持续推出一篇评论员文章，传达中央、省市领导的讲话精神，起到高位引领指导工作解决实际问题的作用。

坚持守正创新，用形式多样的新媒体产品传播党的声音，凝聚前行的力量。紫金山新闻客户端推出《习声》栏目（点击阅读），以有声海报形式集纳总书记精彩原声，让网友有“声临其境”的学习体验，全年已集纳120期。推出理论宣讲微视频栏目《大家谈》（点击阅读），通过采访专家深入浅出阐释新思想伟力。

3.舆论监督

持续打造《听语》《金陵调查》栏目，通过抽丝剥茧式采访，解析社会发展中的难点难题，2022年发布《唤醒沉睡的公共设施》（点击阅读）等调查类报道，《孩子为何上不了家门口的幼儿园？》（点击阅读）《在建泵站为何出现凹坑？》（点击阅读）等舆论监督类报道合计近200篇。

做好网络辟谣，稳定人心。在全民抗疫的关键时刻，网上不断出现涉疫谣言，如“南京三个区将变中风险”“建邺区有外卖小哥核酸阳性”等谣言信息，严重影响我市疫情防控大局。由集团运维的“南京网络辟谣”微信公众号迅速查证辟谣，确保我市疫情防控举措有序推进。

4.对外传播

2022年，集团在海外平台Facebook、Twitter、Instagram、YouTube注册外宣账号iNanjing（“爱南京”），对外讲好南京故事，让南京走向世界，让全世界了解南京，促进文化交流。iNanjing向全球受众展示南京的城市美景和良好的城市形象。视频《一只小天鹅的南京旅居生活》在YouTube平台表现亮眼，单条视频获得近5000次互动量。

三、阵地建设责任

集团以中央厨房为底层平台，持续强化全媒体传播矩阵和融媒传播平台建设，充分利用音视频、直播、动画、VR全景等采制大量融媒体报道，全力推进媒体融合，主力军全面挺进主战场。

1.融媒体矩阵

到2022年底，紫金山新闻全网矩阵粉丝已超6500万、“紫金山视频”抖音粉丝突破2000万，位列江苏媒体第一。紫金山视频覆盖“学习强国”学习平台、人民号、全国党媒信息公共平台、新华社现场云、新华号、央视频，以及头条号、抖音号、快手号等20多个分发平台，客户端年点击量达5.3亿。

2.融媒体报道

2022年制作《数据观》（点击阅读）《新时代中国青年：在青春的赛道上奋力奔跑》（点击阅读）《非凡十年|这就是南京》（点击阅读）《十年·追梦》（点击阅读）等一系列全媒体报道精品，“汇声绘评二十大”漫评长卷（点击阅读）融总书记原声、漫画、故事、短评等为一体，作品荣获2022年度江苏省好新闻媒体融合类一等奖。

3.融合采编平台建设

集团中央厨房于2022年底正式投入生产，突出移动化、视频化、融合化三大主题，正在打造一个以海量媒体大数据资源为根本、以先进智能云计算技术为支撑的媒体融合“一体化平台”。

四、服务责任

集团积极探索“传媒+政务服务”“传媒+文化服务”“传媒+民生服务”的运营模式，充分发挥移动互联网时代党和人民群众之间的桥梁纽带作用。

1.信息服务

重视生活信息报道，通过报网博信端等及时准确刊播政务信息、惠民政策信息、生活服务信息。在紫金山新闻客户端开设《区情》《教育》《财经》《掌上医生》等频道，在金陵晚报开设《气象万千》《养生》《生命周刊》等专版，在不同时期开设《“安心十条”温暖宁》《畅链保供》《高温下与劳动者同行》《走近民生实事 感受城市温度》等专栏，聚焦南京民生热点、难点等。

2.社会服务

“听语+”平台是集团在市委宣传部领导、市委网信办指导下，于2021年7月推出的融合应用产品，集客户端、小程序、热线等为一体，以“倾听民声 回应关切，汇聚民智 建言献策”为定位，通过“新闻+政务+智库”服务介入社会治理，践行新时代网上群众路线。

截至2022年12月底，“听语+”平台征集到有效建议17500条、常态化推动解决市民“急难愁盼”民生事项3000多件，协同12345办理率100%，覆盖人次超800万，整体传播点击量超1亿人次。

3.公益活动

2022年刊发的公益广告中，南京日报折合超88个整版，金陵晚报折合超95个整版，江苏商报折合超74个整版，周末报折合超54个整版，大众证券报折合超72个整版，现代家庭报折合49个整版，广告价值合计5021.97万元。紫金山新闻客户端、南报网、龙虎网首页首屏长期进行公益广告展播。刊发的公益广告涵盖文明健康、讲文明树新风、防疫抗疫、加强未成年人思想道德建设等主题。

2022年，集团党员干部参与抗疫社区志愿服务及参加市级党员干部突击队累计460多人次；组织开展“慈善一日捐 济困送温暖”活动；继续开展“为爱西行”全媒体行动，捐建长征沿线上希望小学爱心图书馆（角）等，以实际行动关爱困难群体，践行社会主义核心价值观。

打造一批具有良好成长性的融媒平台及产品项目助推乡村振兴，包括南京乡村旅游大数据服务平台、新型农村数字传播资源共享平台、龙虎网研发的“莱斯乡村”等，疫情期间还推出了“助农团购”活动。

五、人文关怀责任

集团坚持以人民为中心，践行“四力”，深入基层、深入实际、深入群众，用生动的笔触讴歌催人奋进的时代，反映人民心声，彰显人文关怀。

1.民生报道

开设《助企纾困 南京在行动》，为我市企业发展解决困难、走出困境、提振信心，寻找良策。围绕稳就业保用工，发布关于“助企纾困稳岗成效”“重点群体就业亮点”“扶持自主创业情况”“源头预防失业兜牢底线举措”等方向发稿120篇；围绕“南京市人才引育力度”“各类育才载体平台建设情况”“优化人才发展生态环境”等发稿15篇；围绕“强统筹、优服务，不断强化社保兜底保障，提升群众获得感幸福感安全感”发稿16篇；围绕“构建和谐共赢劳动关系”发稿31篇。

南京日报《成长周刊》全年刊发74期，关注教育，关爱未成年人成长。集团各媒体针对不同受众，关注医疗领域内新政策、新举措，关注养老难题，及时反映少数民族、妇女、儿童、老年人、残疾人等的意见呼声。

2.灾难和事故报道

2022年新冠疫情多点散发，防控形势严峻复杂。聚焦一线人员，集团在南京日报及时开设《抗疫一线党员群英谱》《“疫”线“微镜头”》等专栏，在紫金山新闻首页显著位置开设抗疫专题，注重传播正能量，安抚市民情绪，及时充分地报道中央、省市防控举措和落地实效；推出一系列防疫海报，做好防疫科普知识宣传。

3.以人为本

集团开设《未成年人思想道德建设》《我这样过大年》《聚焦城市慢生活》《我的跨城故事》等讲述未成年人、成年人的生活温情故事；开设《道德模范风采》《身边好人》传递正能量，激发人们向上向善的精神力量；新媒体品牌栏目《温暖宁》（点击阅读）聚焦发生在南京的正能量、暖心人物故事进行拍摄和制作，栏目已经发布400多条视频，全网阅读量超过40亿；《凌晨四点的南京》（点击阅读）以小切口承载大主题，通过可视化的手段，以短视频、微电影等形式，聚焦各条战线的普通劳动者，挖掘他们身上平实而温暖的工作细节和职业态度。面对新冠疫情，全媒体刊发一系列宣传报道和评论文章，关注读者内心世界，深入读者精神世界，关心关爱人的情感，凸显人民至上、生命至上的人文精神。

六、文化责任

集团大力宣扬社会主义核心价值观，传承繁荣优秀传统文化，提升大众科学素养，发挥以文化人、以文育人作用。

1.弘扬践行社会主义核心价值观

南京日报持续开设《践行社会主义核心价值观》《南京好人365 学习身边榜样 践行核心价值》《道德模范风采》《文明家庭》专栏；南报网、紫金山新闻客户端、龙虎网首屏常年置顶悬挂“社会主义核心价值观”通栏公益广告，还通过海报、H5、视频等形式宣传凡人善举；充分利用户外LED显示屏、报纸阅报栏等平台传播社会主义核心价值观。

2.传承繁荣优秀传统文化

集团报网博信端各平台开设《秀非遗技艺 迎虎年新春》《我们的节日》《南京文化艺术节》《聚焦第二届南京世界文学之都主题书展》等文化专栏，为弘扬中华优秀传统文化提供更加丰富多元的载体。南京日报每周推出的《风雅秦淮》周刊，设置“文脉”版和“长江文化版”，推出《传承千年，楹联文化走近大众》（点击阅读）《激活丰厚历史文化资源，深挖长江文化时代价值》（点击阅读）等一大批深度文章。金陵晚报设置《石头记》版，以轻松有趣的方式，解读宣扬中华优秀传统文化。“风雅秦淮”视频号通过短视频形式让传统文化融入日常文化生活，吸引年轻一代群体。紫金山新闻客户端推出“时光雕刻里的守艺人”系列视频，聚焦南京非遗传承人，推动非遗文化创造性转化、创新性发展。

对南京历史文化名城博览会、中国（南京）文化和科技融合成果展览交易会、南京森林音乐会、南京市文化产业“金梧桐奖”、南京国际艺术季、南京文学季、南京文化艺术节、紫金文化艺术节、南京世界文学之都主题书展、金陵小剧场等文化品牌进行全方位、多角度、立体式报道。

3.提升大众科学素养

南京日报等开设《“智改数转”在南京》《发力原始创新 逐梦科技之巅——探访在宁重点实验室》等专栏，关注前沿科技话题，为读者普及科学知识，围绕数字经济、智能制造、人工智能、碳达峰碳中和等前沿科技领域，进行详细解读报道。冬奥会期间，开设《冬奥小百科》专栏，普及冬奥场上的科学知识。

七、安全责任

集团狠抓刊播、印刷质量，筑牢安全防线，提高防范化解风险隐患能力，牢牢守住安全底线。

1.安全刊播情况

建强用好报网博信端全媒体平台，强化策采编审校印发播评等全流程管理，做到“一个标准、一把尺子、一条底线、一体推进”。重点做好新媒体账号管理，定期组织开展意识形态检查、安全生产检查等，进一步压实管理责任，全年未发生重大安全刊播差错。

2.完善刊播制度

严格规范新闻采编流程，坚持“三审三校”，确保新闻报道真实、客观、准确。建立重点评论理论文章、重点报道多部门联审联校机制，强化审核把关。

3.建立应急预案

组建融媒体采编生产应急处置小组，完善应急联动处置机制，建立夜班、印厂、发行协同机制，实现报纸纸质版和网络版一体化协同发布，确保印刷质量和出版安全。

八、道德责任

集团健全制度规定，强化业务培训，弘扬社会公德，不断加强新闻职业道德建设。

1.遵守职业规范

深入贯彻落实《中国新闻工作者职业道德准则》《新闻从业人员职务行为信息管理办法》等，健全制度规定，深化业务培训，常态化组织开展风险排查，常态化提示提醒，规范编辑记者职业行为。始终坚持新闻真实性原则，鼓励记者深入采访现场，践行“四力”，坚决杜绝有偿新闻，抵制低俗庸俗媚俗内容。尊重原创保护版权，建立健全版权制度，增强员工版权风险意识。

2.维护社会公德

汇编印发《廉洁心得感悟体会汇编》《廉政风险防控手册》等，要求记者编辑自觉承担社会责任，弘扬正气，积极传播社会主义核心价值观，不断增强责任意识、底线意识、导向意识、阵地意识，严守社会主义伦理道德底线。

3.接受社会监督

积极主动接受群众监督，要求新闻记者在采访时必须出示新闻记者证；集团所属媒体在报纸、网站固定位置公布行风监督电话，由专人受理举报投诉问题，畅通监督渠道，接受读者监督。

九、保障权益责任

集团不断完善福利体系，切实保障员工合法权益。

1.保障从业人员合法权益

支持保护正常采编行为，及时为受到侵害的采编人员进行申诉，依法保障员工各项权益。

2.保障从业人员薪酬福利

集团及所属单位与员工依法建立劳动关系，签署劳动合同，并按约落实相应的薪酬和福利待遇；依法、及时、足额支付员工薪酬、缴纳“五险一金”；落实国家关于职工工作时间、带薪休假等规定，保障员工休假休息权利。

3.规范新闻记者证管理

及时为符合申领新闻记者证条件的采编人员办理申领新闻记者证，为持证员工办理年检手续，及时收回离职、退休等采编人员证件，认真做好证件管理工作，扎实做好证件核验工作，加强政策宣传解释，引导员工规范持证，确保采编队伍持证情况真实准确。

4.开展员工教育培训

针对新闻采编、短视频制作、新媒体技能提升等主题开展精准培训。邀请知名专家学者授课，全年超过1000人次参与；组织多轮采编系统实操培训。

十、合法经营责任

集团切实加强经营工作管理，不断规范经营行为。

1.遵守法律法规和有关规定

严格遵守民法典、广告法等法律法规，开展各项经营活动。结合集团实际，出台相应的集团经营管理方面制度规定，并邀请市国资委、审计局等专家开展各类学习培训活动，提高经营人员合法合规开展经营活动的履职能力。严格按照税收法律法规的相关规定，按时足额缴纳各种税费款项。

2.严格做到采编与经营两分开

划定经营工作底线，广告出版流程与新闻采编流程严格分开。积极构建经营行为规范开展长效机制，审计、法务、纪检、经管等各管理部门协同合力，强化管理。

3.不刊播违法违规广告

制定《南京报业传媒集团融媒体经营管理规定》等制度。明确要求在刊发前对广告进行审核，严格执行三审三校流程。积极参加市广协组织的广告审查员培训，参加广告审查员竞赛，加强对市场监管部门每周发布的违规违法广告通报的学习。

十一、后记

1.回应

集团不断强化主流媒体责任担当，积极认真履行媒体职责，全年未受到行政管理部门或行业组织的行政处理、通报批评。

2.不足

媒体深度融合发展有待进一步加快推进；新闻精品生产需要进一步加强；国际传播能力有待进一步提升。

3.改进

进一步加强媒体融合。通盘设计、精准施策，构建集团融合发展新的架构布局，通过结构性改革塑强新闻宣传、舆论引导的新优势，激活移动化发展、一体化发展的新动能。

进一步完善新闻创优工作。细化各项创优举措，激励采编人员多出新闻精品。加强新闻产品年度规划，引入外部专家指导，实施重点选题项目化运作。

进一步增强对外传播能力。创新国际传播方式，促进国际文化交流，丰富报道手段，提升报道能力，讲好中国故事，传播好中国声音。